滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司招聘公告

发表时间:2019-10-29 08:45作者:综合办公室来源:市城铁公司

  滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司属滁州市国有企业,主要从事轨道交通项目的投资、建设、运营和管理等。根据工作需要,现面向社会招聘5名人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位(详见附件1):《滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司招聘岗位计划表》

  二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

    (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

    (四)具有较强的责任心与团队精神,吃苦耐劳,甘于奉献,具备一定的沟通协调能力和文字综合表达能力,熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件;

    (五)符合报考岗位的专业、学历(学位)等具体要求,详见附件1:《滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司招聘岗位计划表》。其中,01-03岗位年龄不超过40周岁(1979年11月1日以后出生);04-05岗位年龄不超过30周岁(1989年11月1日以后出生);条件优越者,年龄可适当放宽。

  三、有下列情形之一的人员,不得报考

    (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

    (二)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;   

    (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被所在单位作出开除处分的人员、受到党纪政纪处分期限未满以及正在接受纪律、司法审查的人员;

    (四)法律规定不得参加报考的其他情形。

  四、报名及资格审查

  本次招聘采取现场报名形式,并在现场同步进行资格审查。

    (一)报名时间

      2019年11月1日-11月15日,工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00

    (二)报名地点

  滁州市琅琊路164号物资大厦7楼,咨询电话:0550- 3830709(双休日不接受来电来访)。

    (三)报名手续

  本次招聘应聘人员须本人到现场报名并提交以下材料:

      1.有效居民身份证、学历(学位)证书、资格证书的原件及复印件;

      2. 工作经历证明及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件;

     3. 近期2寸免冠照片3张,《滁宁城际铁路开发建设有限公司招聘人员报名表》1份(详见附件2)。

   (四)报名要求

  应聘人员按招聘岗位进行报名,每人限报一个岗位。每个岗位的报名人数与招聘人数比例不得低于3:1,低于比例要求的取消该岗位招聘。

  五、招聘程序

  招聘工作分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用五个环节。

(一)笔试

1、笔试科目:笔试科目为《综合知识》,满分为120分,考试时限为150分钟,考试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识及写作等。

2、笔试时间和地点:笔试时间为2019年11月30日。具体时间、地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

报名人员需持本人有效身份证于2019年 11 月 29 日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)到原报名地点领取笔试准考证,逾期不领者,视为放弃考试。

(二)面试

面试采取结构化面试的方法进行,满分为100分,主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。

面试时间和地点另行通知。

笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试综合成绩(即:综合成绩=笔试成绩÷1.2×0.4+面试成绩×0.6)。

(二)体检:参照公务员录用标准和规程实施。

(三)考察:核实应聘者工作经历,了解其思想政治和现实表现等情况。

出现因应聘人员体检、考察不符合要求,或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时,公司视情决定是否递补,累计递补不超过2次。

(四)公示:从体检、考察合格人员中确定拟聘用人员,在滁州公共招聘网和滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司网站公示,公示期3天,公示无异议后,确定为聘用对象。

(五)聘用:公示结束后,按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的,视为自动放弃聘用资格。聘用人员与滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司签订劳动合同。试用期时间按国家规定确定,期满经考核合格的,予以正式聘用,工资待遇比照滁州市市属国有企业薪酬体系执行。

本公告由滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司负责解释。


附件1:滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司招聘岗位计划表

附件2:滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司招聘人员报名表



滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司

2019年10月29日


附件1

滁州市滁宁城际铁路开发建设有限公司招聘岗位计划表


序号

岗位及代码

拟招人数(人)

具体要求

备注

1

工程建设管理部副经理

01

1

1) 铁路、轨道交通、市政、建筑或土木工程相关专业全日制大学本科及以上学历(具备其中一项即可),中级及以上职称;

2) 具有3年以上工程项目施工生产管理工作经验;

3) 持有一级建造师执业资格的综合成绩可加3分。


2

安全质量管理部副经理

02

1

1) 建筑或土木工程专业全日制大学本科及以上学历,中级及以上职称;

2) 具有3年以上工程项目或监理安全、质检管理工作经历;具有建筑工程企业安全三类人员证书之一;

3) 持有一级建造师执业资格或注册安全工程师的综合成绩可加3分。


3

法务部副经理

03

1

1) 法学类全日制大学本科及以上学历;

2)具有3年及以上同类或类似岗位工作经历;

3)持有法律职业资格证或律师资格证或企业法律顾问证综合成绩可加3分。


4

财务审计部工作人员

04

1

1)财务、会计、金融等相关专业全日制大学本科及以上学历;具备初级及以上会计职称。

2)具有2年及以上同类或类似岗位工作经历;

3)持有注册会计师执业资格者综合成绩可加3分。


5

综合办工作人员

05

1

1)中国语言文学类、新闻学、传播学、人力资源管理、工商管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障相关专业大学本科及以上学历;

2)具有2年及以上同类或类似岗位工作经历;

3)中共党员。